Automotive


Personalberatung Automotive, Peking, China

Die Dynamik der Automobilindustrie mit ihren aktuellen Herausforderungen wie Globalisierung, neue Wettbewerber und eine Diversifizierung des Angebotsspektrums stellen hohe Anforderungen an das Management dar. Sich im Wandel befindliche Rahmenbedingungen erfordern eine ständige Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenzen. Um in diesem Marktumfeld auch langfristig erfolgreich zu sein, steht der Aufbau von Kompetenzen und Fähigkeiten im Fokus. Die Automotive Practice Group von Ginkgo Search Partners besteht aus Personalberatern mit langjähriger Automobilerfahrung und vereint diese mit dem Know-how hochqualifizierter Neuzugänge aus verschiedenen internationalen Executive-Search-Beratungen. Die Kombination aus Branchenkompetenz und einem tiefen funktionalen Wissen aus den Bereichen Executive Search und Management Consulting qualifiziert uns auch für schwierige Herausforderungen. Im Fokus unserer Arbeit als vertrauensvoller Partner des Topmanagements stehen immer der Klient sowie dessen Mitarbeiter. Unser integrierter Beratungsansatz sowie unser vielfältiger Erfahrungshintergrund, gepaart mit einer hohen Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter, ermöglichen es uns, die spezifischen Probleme unserer Klienten gemeinsam mit ihnen zu lösen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Dabei unterstützen wir Sie von der Suche und Auswahl von Führungskräften bis hin zu maßgeschneiderten eignungsdiagnostischen Lösungsansätzen.

 

Die Praxisgruppe Automotive ist in vier Segmente gegliedert, welche durch erfahrene Branchenexperten mit einschlägiger Executive-Search-Erfahrung betreut werden:


Deutsche Automobilzulieferer besetzen Schlüsselpositionen in China immer noch gerne mit Managern aus der Heimat. Doch Kostenvorteile, wachsende Kompetenz und längerfristige Bindung sprechen für chinesische Kräfte. Die Frage ist nur: Wie findet und hält man sie?

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Executive Search China - Lokale Manager in China zunehmend gefragt
Lokale Manager in China gefragt.pdf
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