Wir unterstützen unsere Klienten, ganzheitliche, zukunftsweisende und nachhaltige Lösungen für die aktuellen Herausforderungen des industriellen Sektors in China zu finden, mit dem Ziel einer langfristig erfolgreichen Marktpositionierung.

Dabei verstehen wir das Management und die Mitarbeiter des Unternehmens stets als entscheidenden Erfolgsfaktor. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erarbeitet Ginkgo Search Partners ein klares Konzept für die Implementierung eines erfolgreichen Management Teams in China und zeigt spezifische Handlungsfelder für die Bereiche Executive Search, Leadership Assessment und Leadership Development auf.

Diese dienen als Ausgangsbasis für den Aufbau und die Entwicklung einer erfolgreichen Organisation, die sowohl fachliche als auch kulturbezogene Veränderungen herbeiführen kann. Neben fachlich fundierten Konzepten erreichen wir aufgrund unserer HR-Kompetenz ein hohes Mitarbeiter-Engagement durch ein ganzheitliches Management weicher Transformationsfaktoren. So gewährleisten wir vom ersten Tag an eine hohe Akzeptanz und Qualität unserer Lösungsvorschläge und Ergebnisse.

Unsere Industrial Practice besteht aus erfahrenen Personalberatern mit langjähriger Branchen- und Chinaexpertise sowie exzellenten methodischen Fähigkeiten. Dabei setzen wir auf ein umfangreiches Portfolio innovativer Tools und Methoden, die an die unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen angepasst werden. So gewährleisten wir eine effektive Beratungsleistung im Executive Search und in der strategisch ausgerichteten Führungskräfteentwicklung mit maßgeschneiderten Lösungen.