Ginkgo Search Partners unterstützt Sie bei der Identifizierung und im gesamten Prozess der Führungskräfte-Strategie in China. Angefangen von der Evaluierung bis hin zur Entwicklung und Nachfolgeplanung von Führungskräften decken wir ein weites Beratungsspektrum rund um das Thema Leadership ab.  

Unsere Personalberater bieten maßgeschneiderte Executive-Search-Lösungen bei der Suche nach Top-Führungskräften und hochkarätigen Spezialisten in China. 

Unternehmen, die Schlüsselpositionen neu besetzen, finden bei Ginkgo Search Partners Ansprechpartner, die auf Augenhöhe kommunizieren. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz in der Personalberatung und bewegen uns auf mittlerer Managementebene ebenso kompetent und ergebnisorientiert wie bei der Besetzung von Top-Management-Positionen. Mit diesem spezifischen Ansatz lernen wir die Topmanager von morgen früher kennen und begleiten sie auf ihrem Weg nach oben. Daraus entsteht ein hoher Mehrwert für unsere Klienten, da sie sich in ihrer Kooperation mit Ginkgo Search Partners breitere und kreativere Marktzugänge für ihren Standort in China sichern.

Leadership Consulting umfasst alle Dienstleistungen, mit denen wir Sie bei der strategischen Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte in China umfassend unterstützen können, wie zum Beispiel Management Audits oder maßgeschneiderte Angebote zur Führungskräfte-Entwicklung. 

Entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung einer Führungskräfte-Strategie ist es, die Aktivitäten in diesem Bereich konsequent an der Unternehmensstrategie auszurichten. Das Leadership Assessment von Ginkgo Search Partners ist ein Management Audit-Instrument, das als System mit unterschiedlichen Modulen entwickelt wurde. Es kann exakt auf die Anforderungen unserer Klienten angepasst werden. Die Ergebnisse geben unseren Auftraggebern Aufschluss über das vorhandene Managementpotenzial ihrer Niederlassung in China und weisen gezielt auf Entwicklungsmöglichkeiten hin.